Cummins China תמיד בדרך לתרגול גיוון, הוגנות והכלה.
מדיאלוג סוחף לסדרה של פעולות מוצקות, השונות אוספת חוכמה, הוגנות מעוררת פוטנציאל, והכלה מאחדת כוח.
בואו ניכנס יחד לאתר התרגול המגוון של Cummins China ונראה כיצד גיוון והכלה צומחים בחיי היומיום שלנו.
שבירת דעות קדומות מתחילה ב"לראות"
פעילות חוויה אינטראקטיבית בנושא "לשבור דעות קדומות ולראות את האמת" עוררה בשקט מהפך קוגניטיבי. במשחק-תרחיש היפוך תפקידים, העובדים מניחים בצד את הדעות הקדומות שלהם וחווים את הרגעים האלה שפעם התעלמו מהם בעבודה. רק כשעונדים את המסכה של "הכפוף" אפשר להבין את משקלה של מילה לא מכוונת. כשמסתכלים לאחור על המילים והמעשים היומיומיים מנקודת המבט של אחרים, מבינים לא פעם שדעות קדומות מסתתרות לרוב ב"לא מודע".
גיוון והכלה אינם מוגבלים למושגים
תרגול גיוון אינו רק סיסמה אלא פעולה יומיומית. אירוע השיתוף-בגבולות משך למעלה מ-1,000 עובדים. פרויקט "BLOOM", שהושק ב-2022, סייע ליותר מ-100 עובדות לפרוץ גבולות. "פרויקט מולאן" מתמקד בעובדות מול לקוחות, במטרה לעודד נשים לפרוץ את המגבלות-שכפות על עצמם ולמנף את החוזקות שלהן.
כאן, כוח נשי נראה ומועצם, והגיוון וההכלה צומחים בשקט בפרטים.
מהרעיון לאסטרטגיה, כולם בונים יחד
במפגש הנושא "אמץ את המגוון, שחרר את כוחה" התקיימו דיונים בנושאים כמו זיהוי התנהגויות לא הוגנות והעצמת הצמיחה של נשים, עידוד עובדים לפרוץ מגבלות קוגניטיביות. מפגש השאלות והתשובות- באתר היה ער, כאשר העובדים דנו באופן פעיל בנקודות הכאב בפיתוח הקריירה שלהם. זה לא רק הצית את ההתלהבות של נשים לעסוק בטרנספורמציה עסקית אלא גם משך יותר גברים להשתתף בבניית הרב-תרבותיות.
ממקום העבודה ועד לשרשרת האקולוגית, כוחות חיצוניים מגוונים
Cummins China ממשיכה לנקוט ברכש מגוון כאמצעי חשוב לקידום פיתוח בר קיימא ומרחיבה את היקף שיתוף הפעולה עם ספקים מגוונים. בשנים האחרונות, כמות הרכש המגוונת גדלה בהתמדה, ומספר הספקים השיתופיים עלה על 350. בטקס הענקת הפרסים השנתי של פיתוח ספקי המיעוטים בסין, זכה קאמינס בארבעה פרסים ו-16 ספקים מגוונים זכו לשבחים, והציבו רף חדש לפיתוח כולל בתעשייה.
הדרך של קאמינס סין לגיוון אינה מוגבלת לאירועים אלא טמונה בכל פעולה שהיא נוקטת. בעתיד, נמשיך להעמיק את הפרקטיקה של גיוון, הוגנות והכלה, ונבטיח שכל עובד ייראה, מכובד ומועצם.